Servicefahrer (m/w/d) / LKW-Fahrer (m/w/d)

Wir bei Bardusch sind seit über 150 Jahren Experten im Textilmanagement. Mit unserem Team von rund 3.750 Mitarbeitern betreuen wir europaweit über 90.000 Kunden und bieten nachhaltige Lösungen für Textilien im Arbeitsalltag - von Berufskleidung und Schutzkleidung bis zum Spannbettlaken und Wischbezügen.

Unsere Services umfassen die Miete, Pflege und Logistik der Textilien - das zirkuläre Geschäftsmodell ist auf Langlebigkeit und Nachhaltigkeit ausgerichtet. Besonders in Deutschland, wo wir an über 20 Standorten vertreten sind, vertrauen uns Unternehmen aus allen Branchen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalten Sie die Zukunft der Textilbranche mit uns!

Zur Belieferung unserer Kunden in Soltau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Servicefahrer (m/w/d) / LKW-Fahrer (m/w/d). Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr, eine Verlängerung beziehungsweise Übernahme ist vorgesehen.

Die Aufgaben:

• Auslieferung und Abholung der Textilien bei unseren Kunden
• Führen moderner Sprinter sowie Fahrzeuge 12t oder 15t
• Verteilung und Einräumen der Arbeitskleidung in die entsprechenden Schrankfächer
• Matten- und Handtuchrollentausch beim Kunden

Ihr Profil:

• Qualifikation zum Berufskraftfahrer (inkl. Fahrerkarte), mindestens Führerschein-Klasse B, BE (alt: Klasse 3)
• Führerschein-Klasse CE (alt: Klasse 2) erwünscht, aber keine Voraussetzung
• Sollte die Qualifikation nicht vorhanden sein, bieten wir Ihnen die Möglichkeit diese durch uns zu erwerben
• Mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung im Kundenkontakt und in der Kundenversorgung ideal, aber keine zwingende Voraussetzung
• Sie sind zuverlässig, organisiert und arbeiten selbstständig
• Freundliches Auftreten, Kundenorientiertheit, ein gepflegtes Erscheinungsbild sowie Flexibilität und Teamgeist bringen Sie mit
• Handwerkliches Geschick und Hands-On-Mentalität zeichnet Sie aus

Das bieten wir:

• Vielfältige Aufgabenstellung in einem expandierenden, krisensicheren Unternehmen in einer attraktiven Region
• Feste Tagestouren
• 37 Stunden in der Woche (4-Tage-Woche) für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf, in der Regel keine Wochenendarbeit
• Alle Rahmenbedingungen wie Vergütung, Urlaub, Vermögenswirksamen Leistungen und so weiter erfolgen nach Tarifvertrag
• Wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter durch eine eigene Personalentwicklung und auf Sie abgestimmte Schulungen
• Als Familienunternehmen ist uns ein offenes Betriebsklima mit flachen Hierarchien sehr wichtig und damit zusammenhängend auch die Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und kollegialen Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Nutzen Sie dafür gerne direkt den unteren Button!