Neukunden-ZufriedenheitsgarantieVerlängerung der Jobanzeige um einen Monat, wenn Unzufriedenheit mit Anzahl oder Qualität der Bewerber besteht (Nur bei Schaltung von Jobanzeige ab 2 Monaten).

Wir empfehlen immer eine minimale Laufzeit von zwei Monaten pro Jobanzeige. WARUM? Kompetentes Personal zu finden, dauert meist länger als einen Monat Der Algorithmus auf Social Media benötigt etwas Zeit/Daten, um Ihre Jobanzeige optimal auszuspielen.