Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für den Einsatz in der Bauverwaltung

Die Stadt Burgdorf (rd. 31.400 Einwohner) liegt zentral und verkehrsgünstig im nordöstlichen Bereich der Region Hannover und bietet eine gute Infrastruktur mit einem breitgefächerten Freizeit-, Kultur-, Bildungs- und Sozialangebot sowie einem hohen Wohn- und Naherholungswert.

Bei der Stadt Burgdorf sind rund 580 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in breit gefächerten Berufsbildern beschäftigt. Neben der Allgemeinen Verwaltung und einem eigenen Jugendamt unterhält die Stadt acht Kindertagesstätten, neun Schulen, vier Einrichtungen der Jugendpflege, zwei Bauhöfe, eine Kläranlage und eine Stadtbücherei.

Die Bauverwaltung der Stadt Burgdorf ist maßgeblich für die Umsetzung und Einhaltung baurechtlicher Vorschriften verantwortlich. Sie gewährleistet die geordnete Entwicklung und Sicherheit im städtischen Bauwesen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

·         Bearbeitung und Verwaltung von Baulastverfahren

·         Betreuung des Ausschusses für Umwelt, Stadtentwicklung und Bau

·         Beseitigung baurechtswidriger Zustände

·         Beratung und Bearbeitung von Anträgen auf Wohnungsbauförderung

·         Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren

·         Erstellung und Pflege der Statistik der Baugenehmigungen

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Zum Anforderungsprofil zählen insbesondere:

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Obligatorisch:

·         Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder

·         der erfolgreich abgeschlossene Angestelltenlehrgang I (Verwaltungswirt*in)

Darüber hinaus sind folgende Fähigkeiten und Kenntnisse erforderlich:

·         Umfassende Kenntnis städtebaulicher Planungen und rechtlicher Zusammenhänge

·         Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürgern

·         Selbstständige Fallbearbeitung

·         Tiefgehendes Verständnis des Verwaltungs- und öffentlichen Baurechts

·         Anwendung weiterer einschlägiger Vorschriften wie Immissionsschutz- und Naturschutzgesetz

·         Kenntnis spezifischer Regelungen der Stadt Burgdorf und landesrechtlicher Bauvorschriften

·         Kenntnis und Anwendung gesetzlicher Vorschriften zur Wohnraumüberwachung und -förderung

Geboten wird Ihnen:

·         Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit

·         Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst

·         Tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD

·         Die Möglichkeit der Teilnahme an Fortbildungen

·         Betriebliche Altersvorsorge

·         Berufliche Sicherheit in einem attraktiven und vielfältigen Arbeitsumfeld

·         Leistungsorientierte Bezahlung

·         Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (S-Bahn-Linie Celle-Hannover, verschiedene Busverbindungen nach Hannover und innerhalb der Region)

·         Ein vergünstigtes Deutschlandticket

·         Kostenfreie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe

Die Grundlage für das angebotene Arbeitsverhältnis bildet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Es handelt um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle (derzeit 39 Stunden).

Die Stadt Burgdorf setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein und begrüßt insoweit ausdrücklich die Bewerbung von Frauen.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden gemäß den für sie geltenden Bestimmungen berücksichtigt. Es wird darauf hingewiesen, dass im Rahmen der Tätigkeit zum Teil auch nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen sind.

Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Weddige, (Tel. 05136/898-370) sowie in der Personalabteilung Frau Jaron (Tel. 05136/898-146) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 01.09.2024 über das Bewerbungsformular der Stellenausschreibung auf www.burgdorf.de/stellenangebote ein. Alternativ senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Anschrift:

Stadt Burgdorf

Personalabteilung-Kennziffer 2024-37

Vor dem Hannoverschen Tor 1

31303 Burgdorf