Sachbearbeiter (m/w/d) – Fachbereich Personal und Digitalisierung

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachdienst Personal und Digitalisierung - Abteilung Personalservice

Sie überzeugen durch einen freundlichen und verbindlichen Auftritt? Sie kommunizieren gerne mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie mit Sozialversicherungsträgern? Eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen, ist für Sie selbstverständlich?

Dann bieten wir Ihnen 

• eine unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung.
• tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 7 TVöD die nach den individuellen Erfahrungen zu Beschäftigungsbeginn von 1.366 € bis 1.710 € brutto umfasst.
• leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.
• neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld.
• als familienfreundlicher Arbeitgeber grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung.
• eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen »Trollecke« direkt am Neuen Rathaus.
• Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Yoga in der Mittagspause und ein audiovisuelles Entspannungssystem (»Massage-Sessel«) zur Pausengestaltung etc.
• Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut.
• flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand.
• Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing.
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters »Hansefit«.
   

Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:

• Bearbeitung der Entgeltfortzahlung und sonstiger Fehlzeiten im Zweier-Team
• Organisation der Schutzimpfungen sowie der Ersthelferinnen- und Ersthelferschulungen
• Administration arbeitsmedizinische Betreuung (BAD)
   

Über uns:

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger.

Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!
 

Darauf kommt es uns an: 

Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) bzw. zum Verwaltungswirt (d/m/w) (AI-Lehrgang).  Alternativ können sich Personen mit einer mindestens 20-jährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bewerben. Es können sich auch Personen, mit einer abgeschlossenen dreijährigen Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (d/m/w) bzw. Bürokaufmann (d/m/w), Bankkaufmann (d/m/w), Rechtanwalts- oder Steuerfachangestellten (d/m/w) mit einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung bewerben. Sofern keine 20-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst vorliegt, erfolgt die Eingruppierung in diesen Fällen in die Entgeltgruppe 6 TVöD unter Zahlung einer Zulage nach der Entgeltgruppe 7 TVöD ab dem 1. Monat sowie der Verpflichtung die erste Verwaltungsprüfung alsbald nachzuholen.

Darüber hinaus ist das Beherrschen der deutschen Sprache auf Sprachniveau C 1 erforderlich.

Weiterhin wird vorausgesetzt, dass Spitzenzeiten flexibel, auch am Nachmittag, abgedeckt werden.

Außerdem erwarten wir:

Fachliche Kompetenz:

• routinierter Umgang mit Microsoft Office-Produkten sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in notwendige Fachverfahren
• Erfahrungen im Umgang mit der Software für die Personalwirtschaft »LOGA« sind wünschenswert

Soziale Kompetenz:

• Kommunikationsfähigkeit
• serviceorientiertes Verhalten

Methodische Kompetenz:

• Organisationskompetenz

Persönliche Kompetenz:

• Durchsetzungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit

Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen? 

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 28.01.2024. Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Frau Pritsch Tel.: (05141) 12-1136. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gerne Frau Klaus, Tel.: (05141) 12 -1142 zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.

Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter www.celle.de erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt. Besuchen Sie uns auch auf Instagram unter karriere.stadtcelle.