Personalreferent (m/w/d)
Beschreibung
Wer sind wir?
Die SVO-Gruppe ist seit über 110 Jahren fest verwurzelt in der Region – und weiß, worauf es bei Energieversorgung und Netzbetrieb ankommt. Egal, ob Energie- oder Mobilitätswende: Für die Aufgaben der Zukunft sieht sich die SVO-Gruppe bestens gewappnet.
Als Energieunternehmen und einer der größten Arbeitgeber der Region erledigt die SVO-Gruppe vielfältige Aufgaben und ist überall im Alltag der Menschen vor Ort. Die SVO-Gruppe versorgt Ihre Kundinnen und Kunden sicher und effizient mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und glasfaserschnellem Internet, kümmert sich um den reibungslosen Netzbetrieb sowie den Breitbandausbau
Als umweltbewusstes Unternehmen treibt die SVO-Gruppe den Ausbau der E-Mobilität voran, denn die SVO-Gruppe meint es ernst mit ihrer Verantwortung für die schöne Region am Rand der Südheide.
Eine Aufgabe, die herausfordert
- Beraten der Geschäftspartner des Betreuungsbereiches in allen relevanten Fragen der Personalarbeit unter Beachtung unternehmerischer Zielsetzungen
- Sicherstellen der ordnungsgemäßen Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen im eigenen Verantwortungsbereich
- Unterstützen bei arbeitsrechtlichen Sachverhalten und in Tarif-rechtsanwendungs- und Auslegungsfragen sowie Beraten der Führungskräfte zu allen Fragen der Beschäftigungsbedingungen (Arbeits- und Sozialrechts, des Betriebsverfassungsrechts sowie des Tarif- und Arbeitszeitrechts)
- Fachliches und konzeptionelles Mitwirken bei der Erstellung und Finalisierung von Betriebsvereinbarungen
- Unterstützen bei der Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Partnerschaftliches und zielorientiertes Zusammenarbeiten mit verschiedenen HR-Schnittstellen und Interessenvertretungen
Ein Profil, das uns überzeugt
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- bzw. Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeits- und Sozialrecht oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrungen im Personalmanagement und sehr gute Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht, Lohnsteuerrecht und insbesondere dem BetrVG
- Eine hohe Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie eine aus-geprägte situationsgerechte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- Neben einer ausgeprägten Kommunikation- und Durchsetzungsfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten
- Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
Gründe, bei uns durchzustarten
- die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten
- eine dynamische Unternehmenskultur mit viel Raum für Mitgestaltung
- ein 13. Monatsgehalt & eine Gewinnbeteiligung
- eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag
- mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten in einer 38.5h Woche
- viele (konzernweite) Mitarbeitervergünstigungen & -angebote
- u.v.m.