Leiter/in im Bereich Technik (m/w/d)

Die OHE-Unternehmensgruppe in Celle leistet im nördlichen Niedersachsen umfangreiche Dienste im Personenverkehr auf Schiene und Straße sowie im bundesweiten bzw. grenzüberschreitenden Güterverkehr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Leiter/-in für den Bereich Technik (m/w/d).

Sie möchten technische Exzellenz mit Führungskompetenz verbinden und den nachhaltigen Erfolg eines zukunftsorientierten Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann übernehmen Sie Verantwortung als Technikleitung für unsere Schienenfahrzeugwerkstätten der OHE mit rund 160 Mitarbeitenden an mehreren Standorten – insbesondere Celle und Uelzen.

Die Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Werke, technische Leitung, Instandhaltung und Wartung unserer Schienenfahrzeuge
• Führung und Entwicklung der Werkstatt-Teams an mehreren Standorten mit Fokus auf Motivation, Qualität und Effizienz
• Sicherstellung höchster Qualitätsstandards in der Instandhaltung nach ISO 9001 und ISO 14001 und den Regeln der ECM (Entity of Maintenance)
• Optimierung von Prozessen, Strukturen und Serviceleistungen im technischen Bereich
• Budgetverantwortung inkl. Kostenplanung, -kontrolle und Kennzahlenanalyse
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Herstellern und Aufgabenträgern zur Stärkung langfristiger Partnerschaften
• Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und technische Regelwerke
• Entwicklung der Standorte und Steuerung von Infrastruktur-Themen innerhalb der Werkstätten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder ähnlich oder Weiterbildung zum Techniker bzw. Meister mit technischer Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technischen Umfeld idealerweise in der Schienenfahrzeuginstandhaltung, im Nutzfahrzeugbereich oder Maschinen-/Anlagenbau
• Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz
• Sicherer Umgang mit technischen und kaufmännischen Stakeholdern
• Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie gängigen IT-Systemen
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und Innovationsgeist

Das bieten wir:

• Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektiven
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem stabilen, wachsenden Unternehmen
• Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen und Impulse
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine Unternehmenskultur, in der Teamgeist zählt
• Individuelle Weiterbildungsangebote und langfristige Perspektiven

Sie fühlen sich von diesem Profil angesprochen und möchten eine berufliche Herausforderung annehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Nutzen Sie dafür gerne direkt den unteren Button!